Einrichtungsleitung (m/w/d)

Als Teil unseres Teams profitierst Du von verschiedenen Mitarbeiterbenefits, die Deinen Arbeitsalltag erleichtern und unsere Wertschätzung für Deine Arbeit unterstreichen.

• Herzliche Arbeitsatmosphäre
  Ein offenes, unterstützendes Miteinander und eine wertschätzende Zusammenarbeit prägen den Arbeitsalltag.
  
  
• Schnelle Dienstplanung und Urlaubsabstimmung
  Planungen erfolgen unkompliziert, transparent und lösungsorientiert.
  
  
• Transparente und mitarbeiterorientierte Führung
  Du arbeitest in einem Umfeld ohne autoritären Führungsstil. Alle Mitarbeiter werden in Entscheidungen einbezogen, was für Transparenz und Mitbestimmung sorgt.
  
  
• Tiergestützte Therapien und Aktivitäten
  Ein besonderes Umfeld mit tiergestützten Angeboten bereichert den Alltag der Einrichtung.

• Bonuspunkte-System
  Du sammelst für besondere Leistungen Bonuspunkte, die Du in attraktive Prämien umwandeln kannst.
  
  
• Direkter Zugang zur Leitung
  Du hast jederzeit die Möglichkeit, ohne Umwege mit der allen in Kontakt zu treten und Entscheidungen schnell herbeizuführen. Kurze Wege und ein direkter Austausch.
  
  
• Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung
  Du profitierst von einer  umfassenden betrieblichen Altersvorsorge und einer zusätzlichen Krankenversicherung, die Deine Zukunft absichern.
  
  
• Weihnachtsgeld
  Du erhältst zusätzliches Weihnachtsgeld, das Dir finanzielle Sicherheit bietet.
  
  
• Jobrad und Mobilität
  Du hast Zugang zu einem Jobrad, das Dir eine umweltfreundliche und gesunde Fortbewegung ermöglicht.
  
  
• Jährliches Festival-Ticket
  Du erhältst jedes Jahr ein kostenloses Ticket für das Festival direkt gegenüber der Einrichtung, um gemeinsam mit Kollegen und Bewohnern Spaß zu haben.

1. Gesamtverantwortung für die Einrichtung
   Du steuerst die organisatorischen, personellen und wirtschaftlichen Abläufe und stellst einen reibungslosen Betrieb sicher.
2. Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden
   Du führst Dein Team wertschätzend, schaffst klare Strukturen und förderst die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung.
3. Sicherstellung von Qualität und Fachlichkeit
   Du gewährleistest die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, fachlicher Standards und interner Konzepte und entwickelst diese weiter.
4. Gestaltung und Weiterentwicklung der Einrichtung
   Du bringst eigene Ideen ein, optimierst Prozesse und prägst aktiv die Ausrichtung der Einrichtung.
5. Kommunikation und Zusammenarbeit
   Du bist zentrale Ansprechperson für Geschäftsführung, Mitarbeitende, Angehörige und externe Partner.

• Abgeschlossenes pädagogisches Studium
  Du hast ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder eines vergleichbaren pädagogischen Studiengangs.
• Führungserfahrung und souveräne Teamleitung
  Du verfügst über Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und trittst sicher, klar und wertschätzend auf.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe
  Du kennst die fachlichen, organisatorischen und rechtlichen Anforderungen des Arbeitsfeldes.
• Hohe soziale Kompetenz und Belastbarkeit
  Du handelst empathisch, stabil und professionell – auch in herausfordernden Situationen.
• Verantwortungsbewusstsein und Organisationsstärke
  Du arbeitest strukturiert, triffst fundierte Entscheidungen und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick.